Description:
AVIS DE PUBLICATIONINTERNE/EXTERNE N°15/2013
Titre du poste: Protection Associate
Catégorie et niveau de poste: (GL6)
Numéro du poste: 10021961
Lieu d’affectation: Maroua
Date d’entrée en fonction: Dés que possible
Type et durée du contrat: Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable
Date limite de candidature: 15 Janvier 2014
FONCTIONS
Sous la supervision du Chef du Bureau, le titulaie du poste aura les responsabilités suivantes en accord avec les principes et valeurs humainesdes Nations Unies et en adhésion avec le code de conduite du HCR:
- S’informer des développements politiques, socio-économiques et culturels qui ont un impact sur la protection de l’environnement;
- Appliquer systématiquement le droit international et nation en conformité avec les règles et procédures standards du HCR en adhésion avec le Code de conduite du HCR;
- Aider à fournir des commentaires sur la législation locale et fournir des conseils sur les questions de protection concernant les réfugiés;
- Fournir les conseils et guides sur des questions de protection aux interlocuteurs externes internes et des gens du pays;Faciliter l’accès à l’assistance juridique pour des réfugiés et l’établissement des documents personnels par des autorités locales;
- Conduire des interviews avec des demandeurs d’asile ou des réfugiés pour évaluer les problèmes de protection posés;
- Contribuer à l’élaboration d’un plan de protection des enfants réfugiés et aussi d’un plan de formation au niveua national;
- contribuer aux mesures d’identification, de prévention et de réduction de l’apatridie
- Contribuer à un plan de protection de l’enfance au niveau du pays en tant qu’éléments de la stratégie de protection;
- Faire le suivi et le contrôle des procédures d’opération standard(SOPs) pour toutes les activités de protection;
- Gérer les cas de protection individuelle y compris ceux liés aux SGBV et protection de l’enfance. Faire le suivi et les interventions en cas de refoulement, expulsion et autres incidents de protection.
- Contribuer à l’identification des solutions durables pour le plus grand nombre possible de personnes concernées par le rapatriement volontaire, l’intégration locale et le cas échéant, la réinstallation.
- contribuer à la conception, à la mise en oeuvre et à l’évaluation de la protection liée aux activités d’AGDM axée sur la mise en oeuvre des partenaires opérationnels.
- Contribuer à la gestion efficace d’information grâce à la fourniture des données reparties sur les populations concernées et de leurs problèmes
- Participer aux initiatives de renforcement des capacités des autorités, des institutions et les ONG sur la protection nationale relative aux lois et procédures.
- S’acquitter de toute autre tâche qui lui serait confiée en dehors de celles mentionnées ci-dessus.
QUALIFICATIONSREQUISES ET EXPERIENCE
- Diplôme universitaire en droit international humanitaire et droit de l’Homme.
- 6 années d’expérience professionnelle et dont 3 ans avec le diplôme universitaire
- Une parfaite maîtrise de la langue française et de l’anglais
- une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire
- Une bonne compétence de l’outil informatique, y compris les compétences en gestion de base de données
- Le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.
LE DOSSIER DE CANDIDATUREDEVRACOMPRENDRE:
- Une lettre de motivation et un curriculum vitae aussi détaillé que possible portant une adresse électronique
- Une photo d’identité,
- Un certificat de nationalité,
- Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé
- Copies certifiées des attestations et certificats justifiant l’expérience professionnelle.
- Les noms et adresses de trois personnes de référence.
Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l’adresse suivante:
Représentation du HCR au Cameroun
Quartier Omnisport, Rue 1582
BP7077 Yaoundé/Cameroun
Téléphone:(237)22 20 29 54/ Fax: (237)22 21 05 44
NB: Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées.
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