[CDD] Field/Protection Associate a UNHCR

AVIS DE PUBLICATIONINTERNE/EXTERNE N°14/2013

Titre de chaque poste: Field/Protection Associate

Catégorie et niveau de poste: GL6

Numéro des postes: 10011648 & 10013876

Lieux d’affectation: Bertoua & Meiganga

Date d’entrée en fonction: Dés que possible

Type et durée du contrat: Contrat à durée déterminée, 1 an renouvelable

Date limite de candidature: 15 Janvier 2014

FONCTIONS

Sous la supervision de l’Administrateur chargé de protection du bureau de Bertoua et du Chef du Bureau de Meiganga, les titulaires des postes auront pour principales tâches en accord avec les principes et valeurs humainesdes Nations Unies et en adhésion avec le code de conduite du HCR:

• S’informer des développements politiques, socio-économiques et culturels qui ont un impact sur l’environnement de l’opération de protection;


• Soutenir le processus de consultation du HCR avec les homologues des autorités locales, les partenaires et les personnes relevant de la compétence du HCR pour une évaluation efficace des risques et des besoins, et la planification, y compris pour la préparation de la stratégie de protection dans les zones relevant de la responsabilité (AOR);


• soutenir la mise en oeuvre, les rapports et l’évaluation de la stratégie de protection dans les zones relevant de la responsabilité et la livraison de ses composantes opérationnelles;


• Faciliter et surveiller les réponse du HCR en matière de violence basée sur le genre et le sexe et autres besions spécifiques de protection des femmes et hommes, enfants, jeunes et personnes âgées, personnes handicapées, groupes minoritaires tels que les minorités sexuelles et des personnes vivant avec le VIH/SIDA. Sourtenir la mise en oeuvre des procédures de la détermination de l’intérêt supérieur des enfants.


• Maintenir la présence de la protection et promouvoir le renforcement de la confiance à travers des missions régulières sur le terrain et de rapports, prise de contact direct avec les personnes relevant de la compétence du HCR, les communautés d’acceuil, les autorités locales et les partenaires.


• Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un programme de l’éducation dans les zones relevant de la responsabilité en faisant partie de la stratégie de protection.


• Fournir des conseils sur les questions de protection auprès des interlocuteurs externes internes; faciliter l’accès à une assistance juridique pour les personnes relevant de la compétence du HCR et la délivrance de documents personnels par les autorités locales;


• Surveiller et contrôler les procédures standard d’opération(PSO) pour toutes les activités de protection;


• Faciliter l’identification des besoins de réinstallation par le biais de suivi, d’analyse et de contact avec les populations relevant de la compétence du HCR.


• Faciliter la systématisation efficace et gestion des données pour améliorer les mécanismes de suivi, de réponse et d’évaluation.


• Aider à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication du HCR de façon à susciter le soutien des homologues locaux.


• S’acquitter de toute autre tâche qui lui serait confiée en dehors de celles mentionnées ci-dessus.

QUALIFICATIONSREQUISES ET EXPERIENCE

• Diplôme universitaire en droit international humanitaire et droit de l’Homme.


• 4 années d’expérience professionnelle et dont 3 ans au moins avec le diplôme universitaire


• Une parfaite maîtrise de la langue française et de l’anglais


• une familiarisation aux procédures des Nations Unies  constitue un avantage supplémentaire


• Une bonne compétence de l’outil informatique, y compris les compétences en gestion de base de données


• Le candidat doit être prêt à voyager sur le territoire camerounais de manière régulière.

LE DOSSIER DE CANDIDATUREDEVRACOMPRENDRE:

• Une lettre de motivation et un curriculum vitae aussi détaillé que possible portant une adresse électronique


• Une photo d’identité,


• Un certificat de nationalité,


• Une copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé


• Copies certifiées des attestations et certificats justifiant l’expérience professionnelle.


• Les noms et adresses de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre du poste sera déposé à l’adresse suivante:

Représentation du HCR au Cameroun

Quartier Omnisport, Rue 1582

BP7077 Yaoundé/Cameroun

Téléphone:(237)22 20 29 54/ Fax: (237)22 21 05 44

NB: Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées.