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OPPORTUNITEIl est en charge de la gestion du personnel au sein de la structure notamment la partie administration du personnel. Elaborer la politique et la stratégie de Gestion des Ressources Humaines ; animer le dialogue, et la communication sociale ; mettre à jour le dossier du personnel ; gérer la paie ; concevoir et réaliser les activités de développement des RH...
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OPPORTUNITEIl est en charge de la gestion du personnel au sein de la structure notamment la partie administration du personnel. Elaborer la politique et la stratégie de Gestion des Ressources Humaines ; animer le dialogue, et la communication sociale ; mettre à jour le dossier du personnel ; gérer la paie ; concevoir et réaliser les activités de développement des RH...
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